NUESTRO ENFOQUE DE FORMACIÓN
AGROECOLOGÍA, AGRONOMÍA, FERTILIDAD DEL SUELO, NUTRICIÓN VEGETAL
PARA EL DESARROLLO DE SUS COMPETENCIAS AGRONÓMICAS
UN ENFOQUE EN 3 ETAPAS
1. ORIENTAR
ANÁLISIS DE SUS NECESIDADES
1. Identificación de sus objetivos ,
2. Análisis de su experiencia y los retos para su profesión,
3. Identificación de los resultados esperados para su actividad y las condiciones de éxito,
4. Consideración de sus obligaciones (organización profesional, posible discapacidad, etc.).
REDACCIÓN DEL CONTRATO DE FORMACIÓN
Este documento se firma antes del inicio de la formación.
Recuerda los elementos importantes:
a. Los objetivos de la formación,
b. Las condiciones de organización,
c. Los métodos pedagógicos utilizados,
d. El contenido de la formación,
e. Las disposiciones financieras.
2. CAPACITAR
MÉTODOS DE ENSEÑANZA ADAPTADOS
Ofrecemos cursos de formación que combinan la aportación teórica con talleres prácticos. Este método permite hacer más concreta nuestra enseñanza y le ofrece la posibilidad de ver cómo poner en práctica las diferentes técnicas y saberes de la formación en su propia actividad.
FORMACIONES CONSTANTEMENTE MEJORADAS Y ENRIQUECIDAS
Al final de cada sesión de formación, concedemos un tiempo de intercambio para interrogarle sobre sobre el contenido y el progreso de la sesión.
También, nos volvemos a poner en contacto unas semanas más tarde para ver con usted cómo ha transformado sus logros en su vida cotidiana.
Al mismo tiempo, nos mantenemos regularmente informados de las evoluciones agronómicas y pedagógicas.
Toda esta información se sintetiza para hacer evolucionar nuestro programa y nuestros métodos.
CONSIDERACIÓN DE LAS SITUACIONES DE DISCAPACIDAD
En caso de discapacidad, nos adaptamos para permitirle vivir plenamente nuestras formaciones. Por este motivo, en el momento de la inscripción, le pedimos aclaraciones.
3. ACOMPAÑAR
ANÁLISIS SISTEMÁTICO DE LOS RESULTADOS DE FORMACIÓN
Varias semanas después de la formación, nos volvemos a comunicar con usted. El tiempo de intercambio es útil para ver cómo ha integrado los resultados de la formación en su vida cotidiana y cómo ha cambiado sus prácticas.
Este intercambio también permite identificar nuevas necesidades de formación y considerar los nuevos avances en su profesión.
POSIBILIDAD DE ESTABLECER UN APOYO POST-ENTRENAMIENTO PERSONALIZADO
Para que pueda encontrar soluciones adaptadas a su situación, le ofrecemos la posibilidad de establecer un soporte personalizado directamente en su estructura.
El contenido y la duración de esta colaboración se adaptarán a sus necesidades.
NUESTRO ENFOQUE
TRANSMITIR
Dar los conocimientos y las claves para transformarlos en acciones concretas
INTERCAMBIAR
Compartir nuestros conocimientos y experiencias para aprender unos de otros y enriquecernos mutuamente
PONER EN PRÁCTICA
Hacer concreto el conocimiento para comprender cómo aplicarlo y hacer evolucionar sus prácticas
VALORAR
Transformar sus conocimientos en acciones concretas en su vida cotidiana para hacer evolucionar sus métodos y mejorar sus sistemas
UNA CONFIANZA COMPARTIDA
¡Para avanzar juntos!
Si le aportamos conocimientos y métodos que le permitan desarrollar sus prácticas y mejorar sus sistemas, también consideramos que su punto de vista es una gran riqueza para mejorar nuestra formación.
